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蔡锦军在全市2022年绩效考评工作推进会上强调

以冲刺状态抓实抓细抓好各项任务 奋力推动高质量发展迈上新台阶

李莉主持 黄卫平参加

发布时间:2022-06-30 10:39     文章来源:北海日报 网络编辑:阮承康     作者:记者 周洋     [字体大小:  ]     打印文章

    本报讯(记者 周洋)6月29日,全市2022年绩效考评工作推进会在市政府小礼堂召开。市委书记蔡锦军出席会议并讲话,强调要深刻认识当前绩效考评工作面临的严峻形势,提前以冲刺状态抓实抓细抓好各项任务,奋力推动高质量发展迈上新台阶。市委副书记、市长李莉主持会议,市委副书记黄卫平就2022年自治区综合绩效考评指标任务和考评规则作了说明。
    蔡锦军指出,绩效考评是对一个地方经济社会发展各项工作的综合检验,也是推动各项工作提质增效的重要抓手。我们已连续5年获得全区综合绩效考评一等等次,在看到成绩的同时,必须清醒认识到当前面临的严峻形势,进一步提高政治站位,切实增强抓好各项工作的紧迫感、危机感和责任感,找准问题差距、深入分析原因、明确工作任务,充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,进一步提高工作效能,奋力推动高质量发展迈上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
    蔡锦军要求,要强化担当作为,紧紧围绕中央和自治区党委、政府的各项决策部署,以冲刺状态抓实抓细抓好绩效考评各项任务,努力推动方方面面工作走在全区前列。一要抓“早”,确保提前谋划不出纰漏。各部门各单位要统筹谋划、提前介入、提前动手,及早发现和解决问题,按照时间节点要求有序推进各项任务。二要抓“细”,确保吃透指标摸清规则。要主动对标对表、认真研究、逐一分析,对本部门本单位重点抓什么、怎么抓,做到心中有数。三要抓“实”,确保责任到位落实到位。各部门各单位“一把手”要坚持亲自过问、亲自部署、亲自研究,让能力最强、作风最硬的分管领导来牵头抓绩效工作,形成“一把手”负总责、分管领导抓落实的工作机制。
    蔡锦军强调,要加强组织领导,改进工作方法,强化督促指导,确保绩效考评各项任务落到实处。各级各部门要密切配合、统筹推进,绩效考评领导小组要充分发挥牵头抓总作用,定期分析研判、协调解决绩效考评工作中存在的困难和问题,做到早分析、早预警、早调度、早整改、早解决,以绩效考评工作的扎实成效推动北海经济社会全面发展。
    李莉要求,各级各部门要迅速传达贯彻本次会议精神,把绩效考评工作作为“一把手”工程,对标对表各项指标任务,扎实推进今年的绩效考评工作。要加强研判分析,研究透彻绩效考评政策、目标和标准,把握规律、扬长避短;要在绩效考评“总版图”中找准方位,以近年来的最好成绩为基点,抓好相关工作,争取多加分、不扣分;要深入挖掘各领域的加分项,增强系统思维和战略眼光,积极谋划、提前布局,用好绩效考评“指挥棒”,助推全市经济社会高质量发展。
    市领导谭秀洪、刘缨、吕勇江参加会议,市人大常委会秘书长陈劲,市政府秘书长李柏强,市政协秘书长曾秀莹参加会议。